包工拖欠工资如何处理

包工拖欠工资可举报、仲裁或诉讼。依据《劳动法》等,拖欠工资违法,影响员工生活与权益,可能导致社会不稳定。及时处理才能保障员工合法权益,避免不良后果。
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处理包工拖欠工资,可举报、仲裁、诉讼。举报向劳动保障监察机构,仲裁向劳动仲裁委员会,诉讼则向法院。根据具体情况和证据选择最适合的方式。
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包工拖欠工资需处理。具体操作:1. 向劳动保障监察机构举报,提供合同、工时记录等证据;2. 申请劳动仲裁,提交仲裁申请书及证据;3. 如仲裁无果,向法院提起诉讼,准备诉状及证据材料。根据不同情况选择合适路径。

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