工作扭伤腰部,引发的腰椎间盘脱出能否算工伤

腰椎间盘脱出因工作扭伤腰部一般难认工伤。依据《工伤保险条例》,工伤需满足特定条件,如工作时间内事故伤害。未及时处理可能影响权益保障,如医疗费、误工费无着落。
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处理此问题常见方式为申请工伤认定或走民事诉讼。若符合工伤条件则申请工伤,否则可考虑通过民事诉讼维权,根据具体情况选择最佳途径。
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腰椎脱出算工伤需评估。操作:1.收集证据,如医疗证明、工作记录;2.向单位报告,申请工伤认定;3.若不认定,考虑法律咨询,探讨民事诉讼可能性;4.必要时,提起诉讼维护权益。

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