辞职报告等了超过30天，雇主不批准怎么办？

交了辞职报告30天老板不批，可依法离职。依据《劳动合同法》，提前30天书面提出离职，无需雇主批准。不及时处理，可能影响你新工作入职及工资结算等权益。
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辞职不批可如此处理：1.与雇主协商，明确离职意愿及法律依据；2.若协商无果，准备劳动仲裁材料，包括辞职报告、工作证明等；3.必要时，向法院提起诉讼，依据《劳动合同法》维护自身离职权利。
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辞职报告不批，常见处理为先协商，后考虑劳动仲裁或诉讼。选择时，应根据具体情况，如雇主态度、是否拖欠工资等，决定采取何种法律手段维护权益。