我公司的劳动合同上注明试用期需要提前15天才能

您可以提前三天提出离职。依据《劳动合同法》,试用期员工提前3天通知即可解除劳动合同,公司规定不得违背此法律。若公司拒绝,可能面临法律纠纷及赔偿。
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常见处理方式为与公司协商或按法律规定执行。若公司合同规定与法律不符,应优先选择遵循法律规定,即提前3天提出离职,以避免不必要的法律纠纷。
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可提前三天离职。操作如下:1.书面通知公司人事部门,明确离职意向及日期;2.保留通知记录,确保公司已收悉;3.如公司提出异议,耐心解释法律规定,必要时可寻求法律援助。
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